Війна внесла корективи в трудове законодавство. На дворі літо, й надання відпусток овіяне різними міфами через законодавчі оновлення. З'ясуймо, в яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці, а коли — зась.
Пам’ятайте, що під час воєнного стану звернутися до ФСС за виплатою допомоги з тимчасової непрацездатності може не тільки роботодавець, а працівник самостійно.
Перевірте, чи не допускаєте помилок на своєму підприємстві?
Українці знають, що суспільно корисні та громадські роботи необхідні для відбудови країни, але у чому принципова різниця таких робіт?
Не пізніше одного робочого дня з дати звільнення подайте інформацію про працівника до держогану
На підпис Президенту передано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт № 7251 від 05.04.2022, прийнятий ВРУ 01.07.2022). Як зміниться стаття 119 КЗпП?
Інформацію про вакансії за формою № 3-ПН подають до служби зайнятості всі роботодавці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб
Дія. Підпис вже використовують у Пенсійному фонді, Державній податковій службі та деяких банках України. Дізнайтеся, як це можна зробити на вашому підприємстві й зменшити кількість робочих паперів.
