Рекомендації допоможуть організувати адаптацію не лише новопризначених працівників, а й тих, хто відновлює роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною, завершення військової служби тощо.
Зарплатня працівникам має виплачуватися не менше двох разів на місяць. Це законодавча норма. За яких умов роботодавець нестиме відповідальність за невиплату заробітної плати, а в яких — ні, роз’яснила Держпраці
Пам’ятайте, що фахівці Управління можуть завітати й на ваше підприємство
За мирних часів, коли кількість працівників із неповним часом збільшується за місяць хоча б на 20%, на підприємство навідується інспектор з праці з перевіркою. До чого мають бути готові роботодавці під час воєнного стану?
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного може набути декілька категорій осіб. Які саме?
Нові цифрові можливості необхідні, зокрема ВПО та українцям, які виїхали за межі країни
Робота асистентом фармацевта дає право на пенсію за вислугу років. Для таких працівників передбаченио скорочений робочий час, щорічну додаткову відпустку виплату надбавки за вислугу років.
Запрошуємо приєднатися до відкритого онлайн заходу
Порядок дій залежить від того, які саме документи необхідно поновити
