Новини за темою Актуально для кадровика

Держпраці застерігає роботодавців від помилок.

Умови працевлаштування неповнолітнього залежать, зокрема, від його віку. Як оформити працівника 14,16 та 17 років?

МОЗ рекомендувало закладам охорони здоров’я здійснити заміну попередньо виданих у зв’язку із самоізоляцією довідок на листки непрацездатності.

Новий Порядок, розроблений НАЗК, не лише створює умови для ефективної повної перевірки декларацій, а й забезпечує зручні інструменти для надання пояснень і документів суб’єктами декларування.

Міністерство економіки повідомило Профспілки про необхідність довести до відома установ, підприємств та організацій «Рекомендації для підприємств та роботодавців для запобігання поширенню COVID-19».

До 22 червня в Україні триває адаптивний карантин. Відновлення роботи підприємств залежить від епідеміологічної ситуації у конкретному регіоні. Чи може кадровик продовжити або надати працівнику відпустку «за власний рахунок» на період продовження карантину?

Роботодавцю не потрібно отримувати згоду профспілки, щоб звільнити працівника за крадіжку. Але, навіть спіймавши його «на гарячому», роботодавець мусить дочекатись вироку суду.

Працівники, які були залучені до надання медичної допомоги під час епідемії COVID-19, отримають 50 балів до безперервного професійного розвитку.

У 2020 році на зарплати лікарів-інтернів першого року навчання передбачено 99 млн грн.

З 25 травня відновили роботу усі територіальні підрозділи Міграційної служби, за виключенням чотирьох областей.