Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 455

Думки Уряду та Профспілок щодо нової системи не співпадають.

Роботодавець може звільнити працівника з займаної посади на його прохання раніше двотижневого строку та не зазначати причини, але зазначити дату звільнення

Почніть підготовку до нового локдауну вже зараз, адже у будь-якому разі він діятиме щонайменше два тижні. Настанови від Експертус Кадри та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати кадрову роботу за самого жорсткого епідрежиму

Якщо держслужбовця призначають на вищу посаду за результатами конкурсу в порядку переведення з посади держслужби, попередній період роботи включають до строку відпрацювання для присвоєння чергового рангу держслужбовця

Перевірте, чи не загрожує це вашому підприємству.

Якщо роботодавець не поспішає виконувати припис інспектора праці, роз'ясніть йому наслідки такої халатності для підприємства та особисто для керівника.

Повідомте працівникам,що за відсутність маски чи маску на підборідді у громадському місці та транспорті оштрафують щонайменше на 170 грн

Якщо карантин вихідного дня виявиться неефективним, Уряд вдасться до жорсткіших карантинних обмежень. Що кадровику зробити зараз, щоб уникнути проблем під час нового локдауну, роз’яснила Олена Петровська, експерт команди Експертус Кадри