Протягом терміну попередження про звільнення пропонуйте працівнику всі вакантні посади, у т. ч. у відокремлених структурних підрозділах.
Не на всі заходи контролю діє мораторій. Перевірте, чи не завітає до вас сьогодні інспектор.
Працівники можуть поступово повертатись до роботи в звичному режимі. Відновлюються пасажирські перевезення у міському, приміському, міжміському внутрішньо обласному сполученні. Але за яких умов працівнику дозволять зайняти місце в транспорті? Скільки людей одночасно може перевозити водій?
Якщо працівникам, які відновлюють роботу, не забезпечити належного захисту, можлива друга хвиля пандемії та повторне закриття підприємств.
ВСУ визнав законним звільнення лікаря КНП, що перебував в прямому підпорядкуванні свого діда, на підставі припису НАЗК.
Алгоритм видачі засобів індивідуального захисту від Держпраці.
Батьки, які працюють під час карантину, нарешті можуть відводити дітей до садочків. Заклади дошкільної освіти отримали рекомендації МОЗ щодо організації протиепідемічних заходів на період карантину. Які обов’язкові умови допуску дитини? Як зміниться звичний режим дітей, батьків та працівників дитсадків?
Національне агентство з питань запобігання корупції застосує систему автоматизованого логічного та арифметичного контролю для визначення декларацій із найбільшими ризиками.
Відповідно до Господарського кодексу підприємство самостійно визнaчає свою організаційну структуру, вcтановлює чисельність працівників та штатний розпис. То, чи обов’язково підприємству мати штатний розпис, як його оформити та скільки зберігати? Яка відповідальність передбачена за відсутність штатного розпису на підприємстві?
Порушуєте строки виплати заробітної плати, виплачуєте зарплату менше мінімальної, є розбіжності між фактичними показниками чисельності працівників і заробітної плати за показниками звітності? Чекайте на інспектора праці.
