Міністерство економічного розвитку і торгівлі підготувало пакет законопроектів про скасування трудової книжки. Про доречність і своєчасність такого кроку міркує Ірина Житкова, головний редактор «Експертус Кадри», головний редактор порталу prokadry.com.ua
Мінсоцполітики у листі від 20.07.2015 № 10846/0/14-15/13 наводить приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2016 рік, розрахованої за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю
Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2015 № 529 (далі — Постанова № 529) вніс зміни до низки постанов Уряду, гармонізувавши їх із нормами законодавства щодо пенсійного забезпечення окремих категорій осіб, які мають право на призначення пенсії за вислугу років
Уряд постановою від 29.07.2015 № 542 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок)
Оскільки нормативними актами України для роботодавців не встановлено обмежень щодо заміщення посади на період мобілізації працівника, то на його місце можна прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором. Про це повідомило Міністерство соціальної політики України у листі від 10.06.2015 № 231/06/186-15
Вихователь, який працює в інклюзивній групі, та асистент вихователя дошкільного навчального закладу отримали право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів
Наказом Генеральної прокуратури України від 20.07.2015 № 98 затверджено Порядки проведення тестування та чотирирівневого відкритого конкурсу на зайняття посад у місцевих прокуратурах (далі — Наказ № 98)
Подбайте про передплату заздалегідь та ЗАОЩАДЬТЕ кошти Вашого підприємства
Наказом Державной служби статистики України від 21.07.2015 № 172 затверджено нові форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»
Пенсійний фонд України роз’яснив, як визначається вік виходу на пенсію за віком жінок, які зайняті нароботах із шкідливими і важкими умовами праці (особливо шкідливими та важкими), та не мають повного пільгового стажу роботи
