Новини за темою Актуально для кадровика

Затверджено тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ та здійснення соціальних виплат на Донеччині та Луганщині
Кабінет Міністрів України постановою від 07.11.2014 № 595 затвердив Тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ, здійснення соціальних виплат населенню та надання фінансової підтримки окремим підприємствам і організаціям Донецької та Луганської областей
557
Право медичних працівників установ охорони здоров'я на скорочену тривалість робочого тижня
Міністерство соціальної політики України в листі від 12.08.2014 № 356/13/116-14 роз’яснило питання визначення права відповідних працівників на скорочену тривалість робочого тижня
798
Які документи потрібно надати для призначення одноразової грошової допомоги членам сімей загиблих під час АТО
Міністерство оборони України в листі від 04.11.2014 надало роз'яснення щодо виплати одноразової грошової допомоги членам сімей загиблих під час АТО військовослужбовців
509
Всеукраїнський кадровий конгрес пройшов у славетному місті Львові
7 листопада відбувся останній у 2014 році Кадровий Конгрес, який зібрав близько п’яти сотень спеціалістів кадрових служб Львівщини. Ініціаторами проведення заходу стали професійний журнал «Кадровик-01» та експертно-правова система «Експертус Кадри»
512
Відсутність працівника на роботі у зв’язку з адмінарештом не вважається прогулом, - інформує ФПУ
Федерація профспілок України інформує, що відсутність працівника на підприємстві, з яким він перебуває у трудових відносинах, протягом 10 днів відбування покарання у вигляді адміністративного арешту за скоєне правопорушення не вважається прогулом
736
Організація може стягнути з працівника у порядку регресу моральну шкоду, виплачену постраждалому, у повному розмірі шкоди
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ у рішенні «Про стягнення шкоди» від 15.10.2014 № 6-29015св14 визначив, що у випадках заподіяння працівником моральної шкоди, яка була компенсована потерпілому організацією, шкода у повному розмірі відшкодовується організації працівником, якщо його дії мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку
1519