Роз’ясніть роботодавцю, у чому різниця між увільненням і звільненням працівника-призовника. Поясніть, які наслідки чекають на нього за порушення законодавства.
Ініціювати перенесення відпустки можуть як роботодавець, так і працівник. Однак підстави для такої ініціативи зовсім різні. Дізнайтеся, за яких обставин кадровик може оформити відпустку на інший термін.
Інспектори праці запланували перевірити наступного року 21 150 підприємств, а фахівці ПФУ — 1 790. Дізнайтесь, чи є ваше підприємство в планах перевірок.
Працівники, які не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Тож за порушення законодавства у трудових відносинах з підлітками Держпраці штрафуватиме «по-дорослому».
Місцеві вибори в Україні відбудуться вже 25 жовтня. Кадровики мають бути на крок попереду й розуміти, як оформити документи у разі перемоги посадовця.
Використання незадекларованої праці — порушення законодавства і на суші, і на воді. Інспектори Держпраці знають, як дістатись до роботодавців-порушників. А Ви готові до перевірки?
Розраховуючи тривалість навчальної відпустки працівника, зверніть увагу на 4 ключові фактори. Скористайтесь підказками Держпраці, щоб надати відпустку без помилок.
