Нагадайте роботодавцям, що є речі, які необхідно робити вчасно. Адже відкладання на потім коштуватиме більше нервів, часу і грошей.
Деякі помилки можуть коштувати надто дорого. Як притягатимуть до відповідальності — роз'яснило НАЗК
Якщо Ви фахівець кадрової служби держоргану, врахуйте в роботі нюанси визначення результатів виконання завдань держслужбовцями і не пропустіть актуальні зміни та нововведення.
Перевірки проводять за місцезнаходженням страхувальника або в приміщенні робочого органу виконавчої дирекції ФСС (його відділення) за згодою (письмовою заявою) страхувальника.
Нові завдання для кадровика — змінити режим роботи працівників у стислі строки: Кабмін пропонує підприємствам запроваджувати позмінну роботу працівників, а за технічної можливості — дистанційну роботу із збереженням заробітної плати.
Деякі категорії працівників категорично заборонено залучати до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні. Інших можливо лише за виняткових обставин та з дотриманням трудових гарантій. Як оформити й компенсувати вихід працівника на роботу у вихідний, — роз’яснили в Держпраці.
Особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно із законодавством. Перевірте, чи не припускаєтесь ви помилок при наданні щорічної основної відпустки.
Дізнайтеся, за яких умов інспектор праці завітає до вас з легкої руки Пенсійного фонду.
ФСС звертає увагу на помилки в оформленні листка непрацездатності, через які комісія із соціального страхування має право повернути лікарняний на доопрацювання.
