Держпраці застерігає кадровиків, роботодавців та працівників від порушення законодавства про працю.
Управління продовжує щоденно моніторити відомості щодо захворювання медпрацівників на COVID-19. Не повідомили вчасно про нещасний випадок / гостре професійне захворювання — очікуйте на позапланову перевірку.
Рейтинговий дайджест новин, що вплинули на роботу кадровиків, на порталі «Кадровик-01». 1 вересня 2020 року запам’ятають не лише першокласники. Саме в цей день: стартували масштабні перевірки Держпраці; зросла мінімальна заробітна плата; змінились штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці.
У IV кварталі оцінюють результати службової діяльності держслужбовців. НАДС оновило методрекомендації, як оцінити роботу держслужбовців категорії «А».
Щоб кадровики та роботодавці були в тонусі і дотримувались вимог КЗпП, Держпраці завчасно попереджає, хто потрапить до плану перевірок на наступний рік.
Діагноз «ковід» у працівника підтвердився. Автоматично виникає безліч запитань: чи проводити розслідування; як організувати роботу працівників, які контактували з хворим. Перш за все — зберігайте спокій. Є чіткі алгоритми, знаючи які ви 100% впораєтесь.
Надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці є обов’язком роботодавця. Але як, кому і скільки днів відпустки за роботу на комп’ютері надавати?