У разі встановлення медичному працівнику групи інвалідності протягом одного календарного року після захворювання на коронавірус під час виконання професійних обов’язків виплати складуть від 630,6 тисячі гривень до 840,8 тисячі.
Для початку перевірте, чи не належить працівник до категорії осіб, які потребують додаткового соціального захисту. Що робити далі — роз’яснює Держпраці.
Відповідний документ КМУ може розглянути вже 19 червня.
Київська міська влада посилює контроль за дотриманням карантинних вимог і правил безпеки.
Влітку підлітки активно шукають собі роботу. Ця категорія працівників має додаткові гарантії та пільги у порівнянні з повнолітніми. Оформити трудовий договір, визначити норму тривалості робочого часу та розмір зарплатні неповнолітнього — нелегке завдання навіть для досвідченого кадровика.
Як діяти кадровику, якщо невикористана відпустка працівника перевищує строк трудового договору?
Міністерством охорони здоров’я пропонує оновлений підхід до адаптивного карантину, який передбачає можливість посилення карантину в окремих регіонах.
Жаркий мікроклімат викликає погіршення самопочуття працівників. Особливо це стосується тих, хто працює на відкритих місцевостях, у виробничих і громадських приміщеннях без кондиціонування. Забезпечити працівникам безпечні та нешкідливі умови праці — обов’язок роботодавця. Як раціонально організувати роботу працівників в спеку та скорегувати режим праці колективу?
Збільшення кількості працівників з неповним робочим часом може стати приводом для перевірки з праці. Як правильно встановлювати неповний робочий час? Які відпустки можна надавати працівникам зі зменшенною нормою тривалості робочого часу? Розв’язуємо кадрові головокрутки без помилок.
Перегрівання при виконанні трудових та посадових обов’язків збільшує ризик настання нещасного випадку. Держпраці роз’яснює, як роботодавцю дотриматись вимог законодавства щодо створення безпечних умов праці під час дії високих температур навколишнього середовища.
