Роботодавець має правильно підготувати робочі місця та чітко спланувати послідовність дій працівників в умовах пандемії.
Міжнародна організація праці оприлюднила превентивні заходи, яких слід вжити покоївкам для запобігання зараження та розповсюдження COVID-19.
Національне агентство України з питань державної служби відповідає на найпопулярніші запитання працівників служб управління персоналом.
Скільки отримали позитивні рішення?
Міністр соціальної політики Марина Лазебна прогнозує розмір підвищення «мінімалки».
У разі порушень вимог карантину на працівників очікує штраф від 17 до 51 тисячі гривень, на роботодавця — від 34 до 340 тисяч. У випадку значних порушень підприємство закривають.
Роботодавці мають зберегти за працівниками, призваними на строкову військову службу, місце роботи, посаду та середню зарплату.
У серіалі складні юридичні терміни роз’яснюються «людською мовою». Завдяки такому формату ви зрозумієте, що таке згоди, повідомлення про обробку персональних даних і політика приватності. А також дізнаєтесь, куди звертатись у випадку порушення ваших прав у сфері персональних даних.
Особову картку заповнюватимемо в електронній формі
Уряд ухвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Полегшиться чи подвоїться робота кадровиків — питання відкрите, адже на вимогу працівника він зобов’язаний буде паралельно вносити записи про прийняття, переведення та звільнення до паперової трудової книжки.
