Новини за темою Кадрові новини

Нові штрафи на роботодавців із 1 січня 2017 року: ціна порушення — 320 000 грн.
Традиційно «під ялинку» маємо резонансні зміни в законодавстві. Докорінно змінено суть поняття «мінімальна заробітна плата». Змінено визначення базового терміну, «система оплати праці», посилено відповідальність за створення перешкод інспектору з праці при перевірці, надано повноваження органам місцевого самоврядування щодо контролю за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення, продовжено обмеження щодо максимального розміру пенсії…
12081
Порушення умов колдоговору мають бути усунуті на вимогу профспілки
Невиконання власником або уповноваженим ним органом обов’язку щодо розгляду подання профспілки про усунення порушень умов колективного договору у тижневий строк є підставою для відновлення порушеного права профспілки в судовому порядку
883
ФСС роз’яснив порядок подання заяви-розрахунку про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення
Виконавчою дирекцією Фонду соцстраху запропоновано робочим органам відділень Фонду рекомендувати страхувальникам подавати зазначені заяви-розрахунки як в паперовому, так і в електронному вигляді
636
Новий порядок ведення військового обліку
7 грудня Уряд затвердив новий порядок ведення військового обліку. Його впровадження сприятиме за потреби переведенню Збройних Сил України на організацію і штати воєнного часу, доукомплектування їх особовим складом у мирний час та особливий період
54611
Нацдержслужба змінила форму квартального звіту КСДС
Підставою для складання Звіту за формою КСДС є дані первинного обліку державних службовців та інших працівників державних органів за календарний рік станом на 1 число місяця, наступного за звітним періодом, — накази (розпорядження) про призначення на посаду та звільнення з посади
2627
Звільняти відповідального за впровадження антикорупційної програми без згоди НАЗК — не можна
Розірвання трудового договору з особою, відповідальною за реалізацію антикорупційної програми, з ініціативи керівника юридичної особи або її засновників (учасників) у випадках, визначених статтями 40, 41 Кодексу законів про працю України, можливе лише за згодою НАЗК
2022