Компенсація щорічної відпустки без звільнення: відповідальність роботодавця
Запитання
Чи буде порушенням законодавства про працю виплата компенсації за невикористану відпустку працівнику, що не звільнявся?
Відповідь
Так, посадову особу можна притягнути до адміністративної та дисциплінарної відповідальності, якщо перевірка встановить порушення в частині виплати компенсації за невикористані дні відпусток.
Чи є відповідальність, якщо виплатили компенсацію щорічної відпустки без звільнення
Можливі фінансові санкції в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП). Однак у період дії воєнного стану ці штрафи не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк приписи про усунення порушень, які виявили під час перевірки (ст. 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).