Категорії працівників, яких забороняється залучати до роботи в нічний час

Відповідь

У КЗпП визначено, що до роботи в нічний час не можна залучати:

• вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років;
• осіб, молодших 18 років;
• інших категорій працівників, передбачених законодавством.

Робота жінок у нічний час

За угодою сторін трудового договору жінки можуть працювати в нічний час. Згода працівниці на роботу в нічний час необхідно отримати в письмовій формі.

Робота інвалідів у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Відповідно до положень Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», громадяни похилого віку також можуть бути залучені до роботи в нічний час тільки з їхньої згоди і за умо.ви, якщо це не протипоказано їм за станом здоров’я. Згоду таких працівників на роботу вночі доцільно буде оформити письмово.

Нагадаємо, що нічним вважається час з 22:00 до 06:00.

До інших категорій працівників, яких забороняється залучати до нічних робіт, належать, зокрема, працівники, що захворіли на туберкульоз і підлягають за висновком ЛКК звільненню від роботи в нічний час.

Робота тільки в нічні зміни: чи допускається

Враховуючи, що залучення працівників, зазначених у ч. 1 ст. 55 КЗпП, до роботи в нічний час не допускається, їх відмова від виконання такої роботи не може розглядатися як порушення трудової дисципліни, незалежно від характеру трудових обов'язків.

За матеріалами Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області