Перенесення відпустки на прохання працівника

2528

Запитання

У працівника за графіком — щорічна відпустка. Заява написана, наказ підписаний і розрахунок проведений. До початку відпустки лишається тиждень. Проте працівник звернувся з проханням перенести цю відпустку на пізніше у зв’язку з сімейними обставинами. Роботодавець не проти. Якими мають бути дії кадровика?

Відповідь

Перенесення щорічної відпустки на інший період можливе за згодою працівника та роботодавця. При цьому частину відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів має бути використано в поточному робочому році (ч. 3 ст. 11 Закону України «Про відпустки»).

У зазначеному випадку на підставі поданої заяви працівника слід видати наказ про скасування наказу про надання щорічної відпустки та перенесення на інший період. Відомості про перенесення відпустки внесяться до особової картки працівника (типова форма № П-2 ) та, наприклад, Журналу обліку відпусток.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
658144

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
234912

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
521910