Маляр без зазначення розряду в штатному розписі — чи правомірно?

1567
Теми:
Кваліфікаційні характеристики професій працівників Штатний розпис ... всі

Запитання

У штатному розписі є посада «маляр» (без присвоєння розряду). Чи правильно це?

Відповідь

Класифікатор професій містить професійну назву «Маляр» з кодом 7141. Кваліфікаційну характеристику професії маляра вміщено у Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 (ДКХП). Відповідно до кваліфікаційної характеристики за цією професією встановлені розряди та визначені завдання і обов’язки щодо виконання певних робіт у залежності від складності та рівня кваліфікації.

Читайте також — Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

Отже, виходячи з виробничих завдань, до штатного розпису слід включати професійну назву «Маляр» із обов’язковим зазначенням розряду.

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру та здійснює розрахунок середньосписочної чисельності працівників. Наш калькулятор середньооблікової кількості працівників допоможе обрахувати таку кількість за вибраний період часу.
16115

Зразок штатного розпису (рекомендована форма)

Штатний розпис — це офіційний документ, який визначає структуру організації, кількість посад та їхні обов'язки. Приклад штатного розпису має на меті забезпечити організовану і ефективну роботу підприємства. Як виглядає типова форма штатного розпису? Чи існує нова форма штатного розпису та які особливості заповнення передбачає зразок штатного розпису підприємства? Відповіді — у статті.
94955

Штатний розпис 2025

Штатний розпис — це офіційний документ організації, який детально описує її структуру, чисельність працівників, їхні посади та відповідні оклади. Які новели буде містити штатний розпис 2025 року? Яка форма штатного розпису на 2025 рік буде актуальною? Відповіді на питання — у статті.
479

Внесення змін до штатного розпису у зв’язку зі зміною назви посади

Ситуація з практики: «замість назви посади «Директор по персоналу» до КП введено «Директор з управління персоналом». Як привести штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій та внести зміни до документів працівника, який очолює службу персоналу?».
42078