Додаткову відпустку встановлено посеред року: чи складати новий графік відпусток?

1565

Запитання

Чи потрібно складати новий графік відпусток, якщо працівникам встановлено додаткову відпустку

Відповідь

До затвердженого графіка відпусток протягом року можна вносити зміни та доповнення. Такої ж думки притримується і Мінсоцполітики в листі від 25.08.2015 № 475/13/116-15, в якому зазначено, що після затвердження графіка відпусток до нього можуть бути внесені зміни та доповнення, зокрема, у випадку укладення трудового договору з працівником.

Отже, у разі виникнення у працівників права на щорічну додаткову відпустку, приміром за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, можливо оформити доповнення (зміни) до графіка відпусток за такою ж процедурою, як і його складання та затвердження. Детальніше — у консультації «Графік відпусток: форма, складання, затвердження, зміни».

Доповнення (зміни) до графіка відпусток слід погодити з виборним органом первинної профспілкової організації чи її представником або представником трудового колективу (ст. 10 Закону України «Про відпустки» та ч. 4 ст. 79 КЗпП). Працівників, яким передбачено додаткову відпустку, ознайомлюють із доповненням до графіка відпусток під підпис.

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
121010

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81787