У наказі про прийняття помилково вказано про сумісництво: як виправити?

1508
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Запитання

Працівника прийнято на основне місце роботи на 4 години в день (працівник — студент). У наказі про прийняття на роботу та повідомленні ДФС помилково вказали, що цього працівника прийнято як сумісника. Як це виправити?

Відповідь

Оскільки умови трудового договору (основне місце роботи чи сумісництво) відображають у бухгалтерській звітності до ПФУ, єдиний соціальний внесок для основних працівників і для сумісників нараховують по-різному, радимо працівника звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти як на основне місце роботи з повідомленням ДФС про прийняття на роботу працівника.

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
46287

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
19043