Чи можна видавати трудову книжку третій особі?

933
Теми:
Звільнення працівника Трудова книжка працівника ... всі

Запитання

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Посеред відпустки ця працівниця вирішила звільнитися, але отримати трудову книжку особисто вона не може, оскільки проживає за кордоном. Чи може отримати трудову книжку мати працівниці?

Відповідь

Якщо працівниця не може прийти особисто в організацію для отримання трудової книжки або отримати трудову книжку поштою, можна довірити одержання трудової книжки третій особі (матері) на підставі довіреності.

Для отримання трудової книжки довіреність має бути посвідчена нотаріально, з метою надання їй юридичної вірогідності. Також у довіреності мають бути чітко визначені юридичні дії, які належить вчинити представнику (п. 2.1 глави 4 роз. ІІ Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України, затвердженого наказом Мін’юсту України від 22.02.2012 № 296/5).

Консультації за темою:

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5501

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
31773

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
24561

Заповнення трудової книжки ФОП-роботодавцем

Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
35101