Дія строкового договору закінчується у вихідний день: коли звільняти?
Запитання
Дата звільнення «строковика» припадає на вихідний день — неділю. Коли у такому разі звільняти працівника?
Відповідь
У разі закінчення строкового трудового договору у вихідний день, звільнення за пунктом 2 статті 36 КЗпП має здійснюватися у цей самий день. Наступного дня дія договору вважатиметься продовженою на невизначений строк (ч. 1 ст. 39-1 КЗпП).
Якщо за графіком роботи підприємства останній день дії договору — вихідний, можна рекомендувати провести розрахунок з працівником та видати трудову книжку в останній робочий день, а дату звільнення вказати ту, що є датою закінчення строкового договору.
Також можна порадити звільнити «строковика» раніше дати закінчення строку за будь-якою іншою підставою, передбаченою КЗпП, наприклад, за власним бажанням за наявності підстав (ст. 39 КЗпП) або за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП).