Переведення без згоди: коли можливо
Запитання
Чи можна перевести працівника з посади, яка анулюється, на іншу посаду без його згоди?
Відповідь
Працівника не можна перевести на іншу посаду без його згоди. Стаття 33 КЗпП допускає переведення з ініціативи роботодавця без згоди працівника лише тимчасово, строком до 1 місяця, і для ліквідації аварій та наслідків надзвичайних ситуацій.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся