Лікарняний з вагітності та пологів для сумісниці
Запитання
Працівниця відкрила лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але хоче отримати виплати не за основним місцем роботи, а за сумісництвом. Як це можна оформити?
Відповідь
Допомогу з вагітності та пологів застрахованим особам надають за основним місцем роботи/діяльності або за місцем роботи за сумісництвом/наймом у порядку, що встановлює КМУ (ч. 1 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Позиція ПФУ: частина перша статті 22 Закону № 1105 визначає першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу з тимчасової непрацездатності та допомогу з вагітності та пологів страхувальниками за основним місцем роботи/діяльності. Лише в разі, якщо застрахована особа не реалізувала права на таку допомогу, її надають за місцем роботи за сумісництвом/наймом» (лист від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720).
ПФУ не приймає заяву-розрахунок для оплати лікарняних за сумісництвом: що робити?
Якщо ПФУ відмовиться фінансувати лікарняний роботодавцю за сумісництвом і працівниця не оскаржуватиме, на підставі нової заяви працівниці ще раз розглянете цей лікарняний і призначите допомогу з тимчасової непрацездатності.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся