керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
Працівниця відкрила лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але хоче отримати виплати не за основним місцем роботи, а за сумісництвом. Як це можна оформити?
Позиція ПФУ: частина перша статті 22 Закону № 1105 визначає першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу з тимчасової непрацездатності та допомогу з вагітності та пологів страхувальниками за основним місцем роботи/діяльності. Лише в разі, якщо застрахована особа не реалізувала права на таку допомогу, її надають за місцем роботи за сумісництвом/наймом» (лист від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720).
Якщо ПФУ відмовиться фінансувати лікарняний роботодавцю за сумісництвом і працівниця не оскаржуватиме, на підставі нової заяви працівниці ще раз розглянете цей лікарняний і призначите допомогу з тимчасової непрацездатності.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
