Відповідь
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що затвердив Держспоживстандарт наказом від 28.07.2010 № 327 (КП), містить низку професійних назв робіт керівників, професіоналів у сфері маркетингу, а також фахівців, які виконують маркетингові завдання. Вони вміщені до різних угруповань КП.
Переглянути повністю
Наприклад, КП передбачає професійну назву роботи «фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)». Код КП — 2419.2. Кваліфікаційну характеристику професії містять Випуск 65 «Торгівля та громадське харчування» та Випуск 18 «Видавнича справа» ДКХП. Кваліфікаційна характеристика маркетолога, як і сам Випуск 65, затверджена 1999 року й дещо застаріла, адже перехід бізнесу в цифрове середовище сформував чимало нових напрямів для роботи маркетологів (цифровий маркетинг, пошуковий, вхідний, SMM тощо).
Навички маркетологів прописують у посадовій інструкції, проте фахівці, які їх розроблюють, стикаються з труднощами. Так, Розділ «Кваліфікаційні вимоги» Випуску 65 ДКХП розроблювали за нині нечинню постановою КМУ «Про перелік напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями» від 24.05.1997 № 507 (наразі затверджено іншу постанову КМУ — «Про затвердження переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти» від 29.04.2015 № 266).
Щоб уникнути труднощів, радимо скористатися готовою примірною посадовою інструкцією провідного маркетолога.
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
