Відповідь
Працівник є донором крові: увільняємо від роботи, надаємо додатковий день відпочинку та інші пільги у сфері праці
Якщо працівник надав довідку про здавання крові, роботодавець повинен надати працівнику, який є донором, додатковий день відпочинку.
Після подання працівником довідки про здавання крові або проходження медичного обстеження доцільно видати наказ про збереження середнього заробітку за день здавання крові та про надання додаткового дня відпочинку.
У разі якщо працівник завчасно не попередив роботодавця про намір здати кров, після подання працівником заяви і медичної довідки роботодавець видає наказ аналогічного змісту.
Важливим аспектом діяльності будь-якої компанії є правильно організована система адаптації персоналу, яка передбачає створення комплексу специфічних документів. Зокрема, Книги адаптації нового працівника
Мотивація працівників в сучасних умовах — одне із найважливіших завдань HR-менеджерів та кадровиків. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу. Пропонуємо ідеї, які допоможуть надихнути персонал на плідну роботу у 2025 році
Як правильно сформувати кадровий резерв, а потім ефективно працювати з резервістами? Покроковий алгоритм допоможе вирішити ці завдання, а також сприятиме покращенню процесу відбору персоналу при переведенні на інші посади, навчанні працівників новим професіям, методам праці, технологіям.
Атестація робочих місць за умовами праці: для чого проводиться, чи забезпечує кадрова служба підприємства її проведення та чи можна відтермінувати в умовах воєнного стану. На ці запитання знайдете відповіді у статті.
Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
