В. о. директора на час відпустки: порядок оформлення

14444
Теми:
Відпустка Оформлення наказів ... всі

Запитання

На період відпустки директора призначено тимчасово виконуючого його обов’язки, але без права підпису документів. Чи допустимо це? Як правомірно оформити делегування повноважень?

Відповідь

Дізнайтеся

Рішення про тимчасове заступництво оформлюють наказом з кадрових питань тривалого строку зберігання.

Якщо тимчасове заступництво передбачає реалізацію частини керівних функцій, у т. ч. обмеження права підпису певних документів, у наказі про призначення тимчасово виконуючого обов’язки та встановлення йому відповідної доплати слід вказати конкретні повноваження тимчасово виконуючого обов’язки директора.

Доцільно у цьому випадку видати окремий наказ з основної діяльності про те, що тимчасовому заступнику делеговано певні керівні функції і визначену частину повноважень директора. Цей наказ можна скласти за аналогією прикладу наказу про делегування повноважень на період тимчасового заступництва.

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
660727

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
235882

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
523417