Відповіді на запитання автора Кадрові експерти

Чи можна приймати на роботу особу, що перебуває на лікарняному?

Штатний юрист має адвокатське посвідчення та як адвокат представляє інтереси компанії в суді (в робочий час). Чи достатньо трудового договору, або ж треба оформлювати додатковий договір як з адвокатом?

Працівник буде виконувати роботу в іншому населеному пункті (там немає філії і жодного іншого підрозділу). Як визначити робоче місце?

На підприємстві плануємо створити нові робочі місця. Чи можна не проводити атестацію, якщо діє воєнний стан?

Чи потрібен наказ про використання ДСТУ 4163:2020?

Чи поширюється ДСТУ 4163:2020 на електронні документи?

Як вказувати орган вищого рівня в документах за новим стандартом?

Чи обов'язково повідомляти ТЦК про зміну керівника підприємства?

Чи можливо зберегти середній заробіток мобілізованому працівнику тільки за наказом директора?

Працівник має уточнити облікові дані у ТЦК і хоче, щоб на цей час йому оформили увільнення від роботи зі збереженням заробітної плати. Чи можна йому відмовити?

Працівник став на військовий облік та повернувся до роботи після звільнення зі служби. Чи зберігати за ним середню зарплату за час перебування у ТЦК?

Чи законно відновити на роботі мобілізованого працівника, який самовільно залишив військову частину?

Як сформувати повідомлення про зміну облікових даних, якщо працівник замінив паспорт?

Як правильно подати інформацію до списків персонального військового обліку, якщо працівника звільнили і знову прийняли на роботу?

Які існують підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи?