Чи призначати допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо підприємство перебуває у простої або у разі призупинення трудового договору?
Працівниця-сумісниця працює, хоча на основній роботі пішла у відпустку з вагітності та пологів. Як оформити їй цей період на роботі за сумісництвом? Що робити, коли працівниця не прийшла на роботу?
За мобілізованою працівницею зберігають робоче місце. Чи потрібно оплачувати їй лікарняний з вагітності та пологів?
Як позначити відсутність сумісника, якщо він на лікарняному?
Працівниця, що завагітніла під час відпустки для догляду за дитиною, не може оформити е-лікарняний через помилку системи. Чи потрібно на один день звільняти і знову приймати строковика, що працює на її місці,, щоб працівниця у цей день вийшла на роботу, аби після цього оформити відпустку з вагітності та пологів?
Чи оплачувати перші п’ять днів лікарняного, коли працівник був у відпустці без збереження зарплати?
Як оплатити лікарняний, пов’язаний із виробничою травмою?
