200 тисяч гривень необхідно, щоб працівник призовного віку зміг виїхати за кордон

Українські роботодавці зможуть направляти працівників у відрядження під час воєнного стану. Дізнайтеся про повний перелік вимог, які діятимуть з 1 вересня

man.jpg

З 1 вересня в Україні запроваджується програма єВідрядження, яка дозволить військовозобов'язаним українцям виїжджати з України на 7 днів, попередньо внісши заставу у 200 тисяч гривень.

"Наразі ця функція працюватиме у тестовому режимі. Як зазначив Кабінет міністрів, ми хочемо відпрацювати послугу і побачити чи ця функція дійсно буде мати попит", — зазначив член Комітету з питань цифрової трансформації Сергій Штепа.

Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану

На кого розраховане єВідрядження

Скористатися такою послугою зможуть ФОПи і юридичні особи приватної форми власності.

До того ж, щоб скористатися можливістю виїзду за кордон, потрібно відповідати визначеним критеріям:

  • своєчасно подати податкову звітність;
  • не мати заборгованості зі сплати ЄСВ;
  • виплачувати середню зарплату по юридичній особі чи ФОПу не менше 20 тисяч гривень.

Куди будуть спрямовуватися кошти з застави

Для того, щоб скористатись послугою єВідрядження, чоловіку потрібно буде внести заставу на суму 200 тисяч гривень. За словами С. Штепи, ці гроші будуть направлятися до держбюджету, якщо людина виїде за кордон та не повернеться.

"Таким чином держава страхується від масового виїзду чоловіків за кордон. Крім того, є обмеження, що термін цієї поїздки наразі становить не більше 7 днів - можливо його ще переглянуть. Але в цілому, я думаю цього достатньо аби вирішити робочі питання", — пояснив він.

Член Комітету з питань цифрової трансформації додав що питання, куди спрямувати заставу буде вирішувати уряд. Водночас за його словами, представники виконавчої влади уже чітко сказали, що всі ці кошти направлятимуть на ЗСУ.

Чи будуть потрібні якісь документи, крім застави

Охочому виїхати окрім застави потрібні будуть документи, можливо не з боку країни, яка запрошує людину, а з боку роботодавця.

"І саме роботодавець буде нести повну відповідальність, тому що ми знаємо, є деякі компанії, які вже практикували надання можливості виїзду за кордон чоловікам в незаконний спосіб. Для того, щоб цього уникнути, саме роботодавець буде нести відповідальність та підтверджувати її саме документальним шляхом", — пояснив пан Штепа.

Як буде фіксуватись повернення в Україну

Фіксувати повернення людини, яка виїхала з України за програмою єВідрядження будуть працівники ДПСУ.

"Я думаю, що це буде фіксуватись безпосередньо прикордонниками, які мають внести відповідну позначку у базу даних про те, що людина виїхала за кордон, а потім повернулась. Я думаю буде запроваджено якийсь механізм автоматичної фіксації, що людина не повернулась в Україну у термін, в який мала б це зробити", — пояснив С. Штепа.

За матеріалами РБК-Україна

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75857

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
207217

Наказ на відрядження

Службове відрядження працівника потребує належного документального оформлення. Основним документом, який підтверджує рішення роботодавця направити працівника для виконання службового завдання поза місцем постійної роботи, є наказ про відрядження. У цій статті ви знайдете всю інформацію про те, що має містити наказ про відрядження (зразок) та безпосередньо сам приклад наказу про відрядження
204326

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
67172

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді