На початку травня Верховна Рада знову планує продовжити термін дії воєнного стану та загальної мобілізації
Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, щона початку травня Парламент планує продовжити строк дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні. З високою долею ймовірності Президент запропонує продовжити воєнний стан та загальну мобілізацію на наступні 90 днів, — до 18 серпня 2023 року.
Воєнний стан: дати, тривалість, підстави
Нагадаємо, що під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.
Більше корисної інформації для вас:
Ми одразу повідомимо про нову тривалість воєнного стану та оновимо таблицю з нормами робочого часу на 2023 рік. Слідкуйте за новинами Системи та нашими розсилками!
Олена Петровська
За матеріалами Тг-каналу Ярослава Железняка
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020