На початку травня Верховна Рада знову планує продовжити термін дії воєнного стану та загальної мобілізації
Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, щона початку травня Парламент планує продовжити строк дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні. З високою долею ймовірності Президент запропонує продовжити воєнний стан та загальну мобілізацію на наступні 90 днів, — до 18 серпня 2023 року.
Воєнний стан: дати, тривалість, підстави
Нагадаємо, що під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.
Більше корисної інформації для вас:
Ми одразу повідомимо про нову тривалість воєнного стану та оновимо таблицю з нормами робочого часу на 2023 рік. Слідкуйте за новинами Системи та нашими розсилками!
Олена Петровська
За матеріалами Тг-каналу Ярослава Железняка
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
Підприємство реорганізується, змінюється назва або форма власності. У деяких працівників зміниться назва посади і код за Класифікатором професій. Як правильно оформити такі зміни? Що робити з працівниками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у щорічній відпустці? Чи потрібно складати і затверджувати нову номенклатуру справ, якщо зміни відбуватимуться з 1 грудня? Що робити з особовими справами і картками П-2? Філія без права юридичної особи перетворюється у відділення філії, як це вплине на роботу відділу кадрів?
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.