Європейська Бізнес Асоціація повідомила, що масштабна мобілізація співробітників торкнулася більш ніж 80% підприємств у складі ЄБА. У кожній другій компанії кількість мобілізованих становить до 10% військовозобов’язаних. Найбільш відчутним відтік персоналу у зв'язку з мобілізацією є для малих підприємств.
Перевірка стану військового обліку
Об'єднання провело засідання Робочої групи з корпоративної безпеки, обговоривши бронювання працівників та військовий облік. Наразі найбільш важливим критерієм для бронювання є належність підприємства до критично важливої інфраструктури.
Під час обговорення для роботодавців виокремили такі поради:
- спиратися не на кількість працівників, а на кількість військовозобов’язаних для визначення осіб, які підлягають бронюванню (50%);
- після отримання рішення про бронювання від міністерства проконтролювати внесення працівника на спеціальний військовий облік у територіальному центрі комплектування;
- подавати осіб на бронювання частинами, диференціюючи окремі категорії працівників.
Остання порада пов'язана з тим, що сьогодні найбільш тривалим є погодження списків військовозобов’язаних із Генштабом ЗСУ: великі списки розглядають довше і з більшою вірогідністю можуть повернути.
Також представники бізнесу наголосили, що сьогодні немає публічної інформації про те, які спеціальності військово-офіцерського складу в дефіциті. Проте наявність у списках осіб, які мають такі спеціальності, підвищує шанс на повернення списків.
Водночас роботодавці зазначили, що не помітили відчутних перешкод при виїзді чоловіків, які мають відповідні витяги, за кордон.
За матеріалами Європейської Бізнес Асоціації
