Відбулося спільне обговорення між Генштабом ЗСУ та бізнесом
Федерація роботодавців України озвучила побоювання бізнесу щодо ускладнення процедури бронювання.
Бронювання працівників під час війни у Дії
Це відбулося під час спільної наради Генштабу ЗСУ та представників бізнесу. Тут обговорювали можливість обов'язкової звірки військово-облікових даних військовозобов'язаних працівників з відповідними ТЦК, яку Міноборони пропонує проводити перед тим, як подавати звернення про бронювання.
У Федерації роботодавців України вважають, що пропоновані зміни містять низку негативних аспектів:
- додатковий етап подовжить процес бронювання;
- процедура актуалізації військово-облікових даних за місцем реєстрації військовозобов'язаного недосконала;
- через оновлення вимог до процедури бронювання списки, надіслані на початку року, можуть повернути.
Зрештою об'єднання роботодавців звернулися до Мінекономіки, зафіксувавши у зверненні негативне ставлення до пропонованих змін.
За матеріалами Федерації профспілок України
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
Федерація роботодавців України озвучила побоювання бізнесу щодо ускладнення процедури бронювання.
