Відбулося спільне обговорення між Генштабом ЗСУ та бізнесом
Федерація роботодавців України озвучила побоювання бізнесу щодо ускладнення процедури бронювання.
Бронювання працівників під час війни у Дії
Це відбулося під час спільної наради Генштабу ЗСУ та представників бізнесу. Тут обговорювали можливість обов'язкової звірки військово-облікових даних військовозобов'язаних працівників з відповідними ТЦК, яку Міноборони пропонує проводити перед тим, як подавати звернення про бронювання.
У Федерації роботодавців України вважають, що пропоновані зміни містять низку негативних аспектів:
- додатковий етап подовжить процес бронювання;
- процедура актуалізації військово-облікових даних за місцем реєстрації військовозобов'язаного недосконала;
- через оновлення вимог до процедури бронювання списки, надіслані на початку року, можуть повернути.
Зрештою об'єднання роботодавців звернулися до Мінекономіки, зафіксувавши у зверненні негативне ставлення до пропонованих змін.
За матеріалами Федерації профспілок України
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Федерація роботодавців України озвучила побоювання бізнесу щодо ускладнення процедури бронювання.
