Держпраці роз'яснила специфіку надання відпусток сумісникам та працівникам з інвалідністю
Усі громадяни, які працюють, мають право на відпочинок (відповідно до Конституції). А в деяких випадках роботодавці не мають права відмовляти у наданні відпустки.
Заява про відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану
Такі приклади щодо надання відпустки без збереження заробітної плати наводить Закон «Про відпустки» (ст. 25). Зокрема, до таких випадків належать відпустки для таких категорій:
- сумісники (відпустку обов’язково надають до закінчення відпустки за основним місцем роботи);
- особи з інвалідністю III групи (до 30 календарних днів на рік).
Зауважимо, кожен працівник має право на відпочинок згідно з Конституцією. Проте під час воєнного стану роботодавець може відмовити у наданні щорічної відпустки тим працівникам, що зайняті на об'єктах критичної інфраструктури. Винятком є відпустки з вагітності та пологів та відпустки для догляду за дитиною.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Усі громадяни, які працюють, мають право на відпочинок (відповідно до Конституції). А в деяких випадках роботодавці не мають права відмовляти у наданні відпустки.