Для державних підприємств хочуть створити єдину електронну базу
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль дав завдання прискорити передачу підприємств, які перебувають у власності держави, до Фонду державного майна України.
Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2023
Як повідомили у Кабміні, наразі в управлінні держави перебувають понад три тисячі об’єктів. Але приватизації підлягатимуть не всі з них.
109 компаній залишатимуться державними, адже мають стратегічне значення. Ще понад 600 підприємств перебуватимуть під державним управлінням до кінця воєнного стану (галузі енергетики, транспорту й оборонно-промислового комплексу). До ФДМУ вже передали майже дві тисячі об'єктів.
Фонд держмайна разом з Мінекономіки та Мінцифри мають почати роботу над створенням єдиної бази підприємств, які перебувають у власності держави, та їхніх юридичних осіб-власників.
Що ж до критично важливих компаній, які перебувають та перебуватимуть під контролем держави, то для них продовжать впроваджувати реформу корпоратизації.
За матеріалами Кабінету Міністрів України
Роботодавець не має права звільнити працівника, лише тому, що він не прийшов на роботу. Відсутність працівника та факт того, що з ним намагалися зв’язатися необхідно зафіксувати документально. Скачайте зразок акту за ДСТУ 4163:2020 про відсутність працівника на роботі та користуйтеся ним як шаблоном, щоб дотриматись вимог законодавства й уникнути претензій з боку працівників і перевіряльників.
Відпустка без збереження заробітної плати — поширений вид відпустки, який працівники оформлюють як на тривалий період, так і лише на один день. Підставою для її надання є заява про відпустку без збереження заробітної плати або заява про надання відпустки без збереження заробітної плати, зразок якої слід оформлювати відповідно до вимог законодавства. У статті розглянемо, коли працівник має право на таку відпустку, як правильно оформити заяву, а також надамо готові зразок заяви про відпустку за власний рахунок, заява за власний рахунок на один день, зразок заяви за свій рахунок на один день та зразок наказу на відпустку за власний рахунок.
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Розробка інструкції з діловодства — тяжка та кропітка справа. Експерти підготували зразок наказу, який допоможе затвердити та ввести в дію інструкцію.
Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?