Складіть заяву на відпустку за зразком

UA RU
Автор
порталу «Кадровик-01»
Черговість надання щорічних відпусток працівникам визначається графіками відпусток, які роботодавець затверджує наприкінці кожного року, доводячи до відома усіх працівників.

Про дату початку щорічної відпустки роботодавець має письмово повідомляти працівнику не пізніше ніж за два тижні до початку відпустки за графіком відпусток.

Проте законодавством передбачено види відпусток, які до графіка відпусток не вносяться, а саме:

Відповідно, для отримання зазначених відпусток працівник має написати заяву про надання відпустки.

Заява на відпустку без збереження зарплати

Заява на відпустку без збереження зарплати СКАЧАТИ

Заява на відпустку навчальну

Заява на навчальну відпустку

СКАЧАТИ

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри
Настанови та зразки документів, як надати додаткову відпустку працівникам, що навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, щоб дотримати вимог трудового законодавства.

Заява на творчу відпустку

Заява на творчу відпустку СКАЧАТИ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді