Складіть заяву на відпустку за зразком

Про дату початку щорічної відпустки роботодавець має письмово повідомляти працівнику не пізніше ніж за два тижні до початку відпустки за графіком відпусток.

Проте законодавством передбачено види відпусток, які до графіка відпусток не вносяться, а саме:

• відпустка без збереження заробітної плати;
• додаткова відпустка у зв’язку з навчанням;
• творча відпустка.

Відповідно, для отримання зазначених відпусток працівник має написати заяву про надання відпустки.

Заява на відпустку без збереження зарплати

Письмові комунікації для кадровика СКАЧАТИ

Заява на відпустку навчальну

СКАЧАТИ

Навчальна відпустка: настанови кадровику

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Настанови та зразки документів, як надати додаткову відпустку працівникам, що навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, щоб дотримати вимог трудового законодавства.

Алгоритм від експерта

Заява на творчу відпустку

СКАЧАТИ