Складіть заяву на відпустку за зразком

98264
UA RU
Теми:
Відпустка Зразки службових документів ... всі
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
Черговість надання щорічних відпусток працівникам визначається графіками відпусток, які роботодавець затверджує наприкінці кожного року, доводячи до відома усіх працівників.
Зміст статті:
Заява на відпустку без збереження зарплати Заява на відпустку навчальну Заява на творчу відпустку

Про дату початку щорічної відпустки роботодавець має письмово повідомляти працівнику не пізніше ніж за два тижні до початку відпустки за графіком відпусток.

Проте законодавством передбачено види відпусток, які до графіка відпусток не вносяться, а саме:

Відповідно, для отримання зазначених відпусток працівник має написати заяву про надання відпустки.

Заява на відпустку без збереження зарплати

Заява на відпустку без збереження зарплати СКАЧАТИ

Заява на відпустку навчальну

Заява на навчальну відпустку

СКАЧАТИ

Навчальна відпустка: настанови кадровику
Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри
Настанови та зразки документів, як надати додаткову відпустку працівникам, що навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, щоб дотримати вимог трудового законодавства.
Алгоритм від експерта

Заява на творчу відпустку

Заява на творчу відпустку СКАЧАТИ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді