Приказ о предоставлении дня отпуска донору
Работодатель должен предоставить донору дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка после дня донаци крови. Оформляют день отдыха приказом. По желанию работника этот день можно присоеденить к ежегодному отпуску.
Если работник в день донации не состоял в трудовых отношениях или состоял на учете в центре занятости, то и права на дополнительный день отдыха нет.
Право на льготы не зависит от условий трудового договора (основное место работы или совместительство, полная занятость или частичная). Если донор работает по трудовым договорам на нескольких предприятиях, все работодатели обязаны обеспечить ему льготы, предусмотренные статьей 20 Закона Украины «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови» от 30.09.2020 № 931-IX.