Усі трудові книжки та вкладиші до них після оформлення прийняття працівника на роботу реєструються у Книзі обліку руху трудових книжок. Уникнути помилок при заповненні цього облікового документа — вдається не завжди. Розкажемо, як виправити помилку у Книзі обліку руху трудових книжок.
Чи розглядатиметься відсутність посадових інструкцій під час перевірки інспектором з праці як порушення законодавства про працю? Якщо так, то яку відповідальність понесе порушник? З’ясовуємо…
За порушення законодавства про працю роботодавці нестимуть відповідальність у вигляді штрафу. Механізм накладення штрафів визначено Порядком накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2013 № 509 (далі — Порядок № 509).
На початку кожного року, а саме — у січні, роботодавці мають відзвітувати до центру зайнятості про кількість працевлаштованих працівників з додатковими гарантіями та про плани із працевлаштування таких осіб у поточному році. Розказуємо, хто має звітувати та кого враховувати до квоти.
Кандидата на посаду відібрано. Усі необхідні документи оформлено. Але з незрозумілих причин особа не з’являється на роботі з першого ж дня. У кадровика одразу виникає низка запитань, відповіді на які даємо у статті.
Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» від 05.02.2015 № 157-VIII дав старт добровільному об’єднанню територіальних громад сіл, селищ, міст. Результат — утворення об’єднаних територіальних громад. Розгляньмо, як оформлювати трудові відносини з працівниками закладів освіти після таких змін.
Які реєстраційні форми кадрового діловодства обов’язково мають бути на підприємстві? Чому слід вести рекомендовані реєстраційні форми? Які переваги обліку листків непрацездатності?
Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
Чи підлягає військовому обліку жінка, якщо в її паспорті стоїть штамп «Військовозобов’язана» (за першою освітою — медсестра, за фахом не працювала), але військового квитка немає і не було?
Грудень — саме той час, коли слід спланувати роботу з військового обліку на наступний рік. План роботи з військового обліку має стати керівництвом для дій, а не «мертвим» документом, надрукованим на випадок перевірки військовим комісаріатом. Розповімо, як це зробити та продемонструємо на прикладі.
