Підбір кандидатів є основою для наступного етапу — відбору майбутніх працівників організації. Після створення групи кандидатів достатньої кількості необхідно провести відбір кращого або кращих з них. Методи або інструменти відбору сформувалися протягом десятиліть роботи менеджерів з персоналу.
Працівник після повернення з відрядження подає роботодавцю звіт про використання коштів, виданих на відрядження. Якщо працівник цього не зробив, роботодавець вправі застосувати щодо нього дисциплінарне стягнення.
Особові картки П-2 та особові справи — є обов’язковими обліковими документами, які оформлюють на кожного працівника при прийнятті на роботу. На працівників-сумісників ці документи теж слід оформлювати, проте з певними нюансами. Про них розкажемо у статті.
Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті.
До появи автоматизованих систем обліку штатно-посадова книга була одним з основних документів з обліку кадрів (особового складу) і робочим документом кадровика будь-якого підприємства. У ній відображали укомплектованість підприємства керівниками, спеціалістами, службовцями, робітниками.
На квітень 2018 року припадає одне із найважливіших релігійних свят — Великдень. Святкуватимемо — 8 квітня. У зв’язку з цим українці матимуть додаткові вихідні у квітні 2018 року. Коли та скільки відпочиватимемо у квітні 2018 року, дізнайтеся зі статті.
У виробничому календарі на квітень 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.
Для обліку робочого часу працівників підприємства ведуть табелі обліку використання робочого часу (форма № П-5). Вести журналу обліку робочого часу працівників — законодавство не зобов’язує.
Законодавством передбачено такий вид робочого часу як неповний робочий час, зокрема — неповний робочий тиждень. Розкажемо, як оплачувати листок непрацездатності працівнику, який працює в режимі неповного робочого тижня.
В 3:00 последнего воскресенья марта и в 4:00 последнего воскресенья октября стрелки часов переводят на 1 час вперед и назад соответственно. Учитывать ли перевод времени при составлении графиков сменности и отражать ли в табеле учета использования рабочего времени?
