Статті - сторінка 144

На заміну кадровим службам держорганів мають прийти служби управління персоналом. Розглянемо основні засади та вимоги до організації таких служб

Додатком 3 до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-2017 роки від 23.08.2016 визначено Перелік і розміри доплат та надбавок до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників, підприємств, установ і організацій, що мають міжгалузевий характер (крім бюджетної сфери), для встановлення у галузевих, територіальних угодах та колективних договорах

Зовсім недавно набрав чинності новий Закон про держслужбу. Проте деякі норми попереднього закону, зокрема щодо призначення пенсії держслужбовцям, лишаються чинними і надалі.

Чинним законодавством передбачено обов’язок для роботодавців працевлаштовувати інвалідів. Проте в разі недотримання цієї вимоги роботодавців буде притягнуто до відповідальності

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.

Ситуація з життя: директор підприємства не використав щорічні відпустки за три роки, оскільки через виробничу необхідність не може йти у відпустку. Тривалість відпустки — 24 дні. Як погасити заборгованість? З-поміж варіантів, що найчастіше спадають на думку кадровикам: виплатити компенсацію за всі попередні роки або оформлювати відпустку директору лише на вихідні дні, тобто суботу і неділю. Чи правомірні ці варіанти? Роз’яснює Ірина Житкова, головний редактор Експертус Кадри, очільник команди експертів журналу «Кадровик-01»

Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461 затверджено нові Списки № 1 і № 2, виробництв, робіт, професій, посад, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Списки значно скорочено. На допомогу кадровикам наводимо повний текст нових Списків № 1 і № 2 та зауваги щодо впливу Списків, що діяли у різні роки, на обчислення пільгового стажу. Докладні роз’яснення щодо нових Списків та їх застосування — в журналі "Кадровик-01"

15 липня 2016 року ми провели перший корпоративний вебінар для кадрових служб центрального офісу та філій ТОВ «Баядера логістік»

Шукаєте виробничий календар на 2017 рік? Першими баланс робочого часу на 2017 рік традиційно розрахували експерти журналу «Кадровик-01». Наводимо норми робочого часу на 2017 рік щомісяця, кількість робочих днів, кількість днів, робота в які скорочується на одну годину, кількість вихідних і святкових днів, а також настанови щодо перенесення вихідних і робочих днів у 2017 році.

Із приходом активної пори відпусток з’являється чимало запитань про їх оформлення. З’ясуємо нині, хто має підписати наказ про відпустку директора та чи можна одним наказом і відпуску оформити, і виконання обов’язків директора тимчасово покласти на його заступника.