Спека: коли варто змінювати режим роботи?

Санітарні норми передбачають, що після досягнення певного рівня температури повітря роботодавець має вжити заходів, щоб зберегти продуктивність та запобігти погіршенню стану здоров'я працівників.

Як організувати роботу у спеку

Так, діяти слід, щойно позначка термометра перевищить:

• 28°C — для офісів;
• 26°C (або й менше) — для працівників, що працюють фізично.

У разі перевищення граничних показників роботодавець має зменшити навантаження, скоротивши робочий день чи впровадивши гнучкий графік роботи. Також працівники мають бути забезпечені питною водою та вентиляцією.

Пам’ятка

• Спека: як зберегти здоров’я

Щоб оформити скорочення робочого дня, слід видати наказ, що визначатиме зміну режиму роботи на період спеки.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці