Спека: коли варто змінювати режим роботи?

393

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
При досягненні певних температур умови праці слід відкорегувати

Спека: коли варто змінювати режим роботи?

Санітарні норми передбачають, що після досягнення певного рівня температури повітря роботодавець має вжити заходів, щоб зберегти продуктивність та запобігти погіршенню стану здоров'я працівників.

Як організувати роботу у спеку

Так, діяти слід, щойно позначка термометра перевищить:

  • 28°C — для офісів;
  • 26°C (або й менше) — для працівників, що працюють фізично.

Спека: коли варто змінювати режим роботи?

У разі перевищення граничних показників роботодавець має зменшити навантаження, скоротивши робочий день чи впровадивши гнучкий графік роботи. Також працівники мають бути забезпечені питною водою та вентиляцією.

Щоб оформити скорочення робочого дня, слід видати наказ, що визначатиме зміну режиму роботи на період спеки.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Норма тривалості робочого часу ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Вихідні 2026

Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
11540

Виробничий календар на січень 2026

Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
14524

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
20642

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
48177

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
13883

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді