Штраф за порушення комендантської години від 850 грн, — законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Органам поліції дозволять затримувати порушників вимог особливого правового режиму — воєнного стану, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях та комендантської години

15 серпня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення» щодо посилення відповідальності за порушення вимог особливого правового режиму — воєнного стану, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях» № 13633 (далі — Законопроєкт № 13633).

Адміністративну відповідальність планують встановити за порушення:

  • в’їзду / входу або перебування в населених пунктах, де проводиться загальна обов’язкова евакуація, без спеціально виданих перепусток або посвідчень. Штраф складатиме від 30 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг). За повторне порушення протягом року після заходів адміністративного стягнення, — штраф від 100 до 200 нмдг;
  • комендантської години — заборони перебувати у певний період доби на вулицях та в інших громадських місцях без відповідних документів. Штраф — від 50 до 100 нмдг. За повторне порушення, — штраф від 100 до 200 нмдг.

Кодекс України про адміністративні правопорушення (КпАП) доповнять новою статтею 210-2.

За порушення комендантської години не штрафуватимуть у випадках, коли особи:

  • прямують до / з укриттів під час сигналу тривоги;
  • надають медичну / домедичну допомогу або супроводжують поранених / тяжкохворих людей;
  • проводять евакуацію або рятують майно;
  • в інших випадках, пов’язаних із загрозою життю або здоров’ю громадян.

Законопроєкт № 13633 також внесе зміни до статті 262 КпАП. Ці зміни дозволять органам поліції затримувати порушників.

За інформацією ВРУ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4026

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
10013

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5413

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8798

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді