Наймаєте молодих працівників? Держава компенсує половину мінімалки
⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Для вирішення проблем працевлаштування молоді держава гарантує роботодавцям право на отримання компенсації.
Отримати таке відшкодування можна, якщо прийняли на роботу:
- особу віком до 25 років зі страховим стажем менше року;
- особу віком до 35 років — якщо це перше робоче місце.
Так, йдеться про відшкодування 50% мінімальної заробітної плати (наразі — 4 000 грн), на що можуть розраховувати як юридичні особи, так і фізособи-підприємці. Ці кошти виплачуються за кожен непарний місяць роботи особи (з моменту прийняття на роботу). Загалом же виплати тривають впродовж двох років (загальна тривалість виплат від 6 до 12 місяців).
Зауважте: право на компенсацію мають роботодавці, які прийняли на роботу офіційно безробітних — осіб за направленням центру зайнятості.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
