Компенсація за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю: виплатили 267 млн грн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подати заяву на виплати можна через «Дію»

Компенсація за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю: виплатили 267 млн грн

Державна служба зайнятості підбила підсумки за два роки дії програми зі стимулювання працевлаштування осіб з інвалідністю, яка передбачає виплати роботодавцям за створення та облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Зокрема, взяти участь можуть і фізичні особи-підприємці, які облаштовують власне робоче місце. Програма також включає тих, хто повертається до роботи після військової служби.

  Як облаштувати робоче місце для осіб з інвалідністю

Так, з серпня 2023 компенсацію отримали понад три тисячі роботодавців. Загалом за цей час було виплачено 267 млн грн (половина, 134 млн грн — у 2025-му році). 

Найчастіше за коштами зверталися бізнеси з таких регіонів:

  • Київ та Київська область;
  • Черкаська область;
  • Івано-Франківська область;
  • Житомирська область.

Компенсація має покрити кошти на ті допоміжні засоби (спеціалізовані меблі, транспортери, брайлівська клавіатура, засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити тощо), які вже придбав роботодавець. Максимальний розмір виплат залежить від групи інвалідності особи: 

  • 120 тис. грн — для І групи;
  • 80 тис. грн — для ІІ групи.

Наразі середній розмір виплат становить 79 000 грн.

Подати заяву для отримання коштів потрібно не пізніше, ніж через 180 днів з дати працевлаштування або повернення на роботу особи з інвалідністю (для ФОПів — з моменту державної реєстрації). Звернутися можна або наживо до центрів зайнятості, або ж оформити заяву на порталі «Дія». Після цього впродовж 10 робочих днів ухвалюють рішення про надання компенсації, і ще протягом 5 днів мають надійти кошти.

Наразі завдяки програмі було облаштовано понад 3 600 робочих місць для працівників з інвалідністю.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
5599

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
18241

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
45242

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
24836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді