Відпустка для ветеранів: кому доступна та як скористатися?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Така відпустка оплачується коштом роботодавця

Відпустка для ветеранів: кому доступна та як скористатися?

Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Таке право гарантують Закон України «Про відпустки» та Кодекс законів про працю України. Скористатися відпусткою можна один раз на рік, вона оплачується за рахунок роботодавця.

Щоб реалізувати своє право на відпустку, працівник має подати відповідну заяву та надати роботодавцеві документи на підтвердження свого статусу.

Зауважте, статус особи з інвалідністю внаслідок війни та учасника бойових дій визначається Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». 

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна відпустка наперед: брати чи ні?

Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.
24032

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
124571

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
82046

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді