Випробування для молодого спеціаліста: встановлювати чи ні?

241

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
На час воєнного стану діють особливі умови

Випробування для молодого спеціаліста: встановлювати чи ні?

Кодекс законів про працю передбачає виключення для встановлення випробувального терміну. Так, ст. 26 передбачає, що для молодих спеціалістів після закінчення закладів вищої освіти випробування не встановлюють.

Проте під час війни варто керуватися положеннями Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Документ, зокрема, дозволяє в період дії воєнного стану встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
48161

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237308

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
530108

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді