Відпустка для спортсменів: уряд ухвалив нову постанову

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тривалість відпустки становить до 40 днів

Відпустка для спортсменів: уряд ухвалив нову постанову

Кабінет Міністрів України схвалив постанову «Про внесення зміни до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях». Документ передбачає, що тривалість відпустки, умови її надання та оплати визначаються трудовим або колективним договором.

Як надаватимуть відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

Так, скористатися відпусткою можуть спортсмени, включені до складу національної збірної команди України на поточний рік, та спортивні судді — коли такі особи працюють за основним місцем роботи, за сумісництвом або за суміщенням професій (посад).

Виключення: спортсмени штатних команд національних збірних, військовослужбовці, працівники ЗСУ, правоохоронних органів та спеціальних служб, які беруть участь у змаганнях за своїми функціональними обов’язками.

Що ж до суддів, то їм надають відпустку для участі у всеукраїнських змаганнях, якщо суддю включено до складу суддівської колегії, або у міжнародних змаганнях — якщо регламент передбачає обов’язкову присутність українських суддів у складі національної збірної.

Тривалість відпустки може становити до 40 днів.

Зміни мають привести Порядок у відповідність до вимог Кодексу законів про працю України та Законів України «Про відпустки», «Про фізичну культуру і спорт» та оновити механізм надання таки відпусток.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
19156

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на декрет стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
7037

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
109228

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після декретної відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час декретної відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
204112

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді