Відпустка для спортсменів: уряд ухвалив нову постанову

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тривалість відпустки становить до 40 днів

Відпустка для спортсменів: уряд ухвалив нову постанову

Кабінет Міністрів України схвалив постанову «Про внесення зміни до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях». Документ передбачає, що тривалість відпустки, умови її надання та оплати визначаються трудовим або колективним договором.

Як надаватимуть відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

Так, скористатися відпусткою можуть спортсмени, включені до складу національної збірної команди України на поточний рік, та спортивні судді — коли такі особи працюють за основним місцем роботи, за сумісництвом або за суміщенням професій (посад).

Виключення: спортсмени штатних команд національних збірних, військовослужбовці, працівники ЗСУ, правоохоронних органів та спеціальних служб, які беруть участь у змаганнях за своїми функціональними обов’язками.

Що ж до суддів, то їм надають відпустку для участі у всеукраїнських змаганнях, якщо суддю включено до складу суддівської колегії, або у міжнародних змаганнях — якщо регламент передбачає обов’язкову присутність українських суддів у складі національної збірної.

Тривалість відпустки може становити до 40 днів.

Зміни мають привести Порядок у відповідність до вимог Кодексу законів про працю України та Законів України «Про відпустки», «Про фізичну культуру і спорт» та оновити механізм надання таки відпусток.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка новоприйнятому працівнику

Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
22119

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
33716

Зразок наказу на «чорнобильську» відпустку

Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
21188

Зразок заяви про «чорнобильську» відпустку

Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
43706

Чорнобильські відпустки: види та порядок оформлення

Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
79133

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді