Витяг з електронної трудової: як надати доступ роботодавцю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Усі операції можна здійснити онлайн через портал ПФУ

Витяг з електронної трудової: як надати доступ роботодавцю

На вебпорталі Пенсійного фонду можна замовити витяг з електронної трудової книжки. Така опція доступна для користувачів, які пройшли авторизацію за допомогою КЕП (кваліфікованого електронного підпису) або за даними банківської картки.

Яка інформація має бути в електронній трудовій книжці

Для замовлення послуги потрібно:

  1. авторизуватись на порталі;
  2. обрати розділ «Комунікації з ПФУ», а в ньому — пункт «Запит на отримання електронних документів»;
  3. обрати необхідний тип звернення з переліку — «Витяг з ЕТК»;
  4. за потреби зазначити номер телефону у полі запиту та надати згоду на передачу та обробку персональних даних;
  5. натиснути «Відправити до ПФУ», а потім — «ОК».

Зауважте: поля запиту заповнюються автоматично. Вже за декілька хвилин документ має бути сформовано (щоб пересвідчитися в цьому, зайдіть до розділу «Мої звернення», розгорніть вкладку та завантажте файл у форматі .pdf).

У ПФУ звернули увагу користувачів на те, що роботодавець може сформувати запит на витяг з електронної трудової книжки тільки тоді, коли працівник самостійно створив запис про надання згоди на отримання інформації роботодавцем.

Щоб надати таку згоду, слід у пункті меню «Доступ до ЕТК» скористатися функцією «Додати» і вручну ввести код за ЄДРПОУ (назва роботодавця підтягнеться автоматично).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
9763

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30215

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24345

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
193339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді