З січня 2025 року в Україні працює автоматизована система надання статусу учасника бойових дій. Вона дозволяє вносити дані до Єдиного держреєстру ветеранів війни та отримувати рішення у режимі реального часу

Міноборони повідомило, що вже понад 71 тисяча військовослужбовців скористалися новим механізмом і отримали статус учасника бойових дій (УБД).
Суть новації полягає у тому, що уповноважені особи військових частин зобов’язані протягом 5 днів із моменту початку виконання бойового завдання внести відповідні дані до реєстру ветеранів війни. Після цього розгляд відбувається автоматично — без додаткових бюрократичних процедур.
Разом із тим зберігається і чинний порядок отримання статусу через комісію. У такому випадку документи на розгляд подає командування військової частини або сам військовослужбовець.
Для особистого звернення потрібно:
заповнити заяву за встановленою формою;
додати дві фотокартки 3×4;
надати документи, що підтверджують участь у бойових діях.
Заява надсилають поштою до комісії того органу військового управління, якому підпорядковується частина, де проходить чи проходив службу військовий.
За інформацією Telegram-каналу Чернігівського обласного ТЦК та СП
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду