Лікарняний через нещасний випадок на виробництві: скільки днів оплачує роботодавець?

757

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі сумісництва працівник отримує виплати і за другим місцем роботи

Лікарняний через нещасний випадок на виробництві: скільки днів оплачує роботодавець?

Страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання виплачуються працівникові у розмірі  100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) — відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Оплата лікарняних

У Держпраці уточнили, що роботодавець проводить виплати за рахунок підприємства впродовж перших 17 днів тимчасової непрацездатності, а вже з 18-го дня оплата допомоги відбувається за рахунок коштів Пенсійного фонду.

Якщо ж потерпілий працівник працював також на інших підприємствах (зокрема йдеться про здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору), то другий роботодавець також повинен за власний рахунок оплатити перші 5 днів лікарняного у розмірі 100% середньої заробітної плати (незалежно від страхового стажу).

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Е-лікарняні Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
139305

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60348

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
501007

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
35371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді