Лікарняний через нещасний випадок на виробництві: скільки днів оплачує роботодавець?

1126

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У разі сумісництва працівник отримує виплати і за другим місцем роботи

Лікарняний через нещасний випадок на виробництві: скільки днів оплачує роботодавець?

Страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання виплачуються працівникові у розмірі  100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) — відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Оплата лікарняних

У Держпраці уточнили, що роботодавець проводить виплати за рахунок підприємства впродовж перших 17 днів тимчасової непрацездатності, а вже з 18-го дня оплата допомоги відбувається за рахунок коштів Пенсійного фонду.

Якщо ж потерпілий працівник працював також на інших підприємствах (зокрема йдеться про здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору), то другий роботодавець також повинен за власний рахунок оплатити перші 5 днів лікарняного у розмірі 100% середньої заробітної плати (незалежно від страхового стажу).

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Е-лікарняні Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
16379

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
63242

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
146702

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
507578

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді