Роботодавцям слід пам'ятати не лише про збільшену тривалість відпусток

Державна служба з питань праці нагадала, що надання відпусток особам з інвалідністю відбувається за особливими правилами.
Як надавати відпустки працівникам з інвалідністю
Насамперед слід пам'ятати, що такі працівники мають право на подовжену тривалість щорічної основної відпустки:
- 30 календарних днів — для І і ІІ групи інвалідності;
- 26 календарних днів — для ІІІ групи інвалідності.
Закон України «Про відпустки» передбачає надання щорічних відпусток працівникам з інвалідністю у зручний для них час.
Також особи з інвалідністю можуть скористатися щорічною оплачуваною відпусткою повної тривалості ще до завершення шестимісячного терміну безперервної роботи на новому робочому місці.
За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті