Чи завжди робота в іншому місті є відрядженням?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці назвали умову для обов’язкового оформлення відрядження

Чи завжди робота в іншому місті є відрядженням?

 

У Державній службі України з питань праці надали роз'яснення щодо того, чи обов’язково оформлювати відрядження у випадку службових виїздів працівника до іншого населеного пункту.

Як направити працівника у відрядження

Тут наголосили, що відрядження є обов’язковим, якщо працівник тимчасово виконує службове завдання в іншому населеному пункті — за умови, що ця робота не є постійною або регулярною за посадою.

За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний і мінімальний строки відрядження

На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
22516

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
68104

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді